جمال المتولى جمعة يكتب : دروس من التجربة الايرانية

لم تعد سياسة الاغتيالات رغم قسوتها قادرة على تحقيق الأهداف التى صممت من أجلها فى كثير من الاحيان .. فالدول التى تعتمد على مؤسسات قوية وتبنى منظومات متماسكة لا تسقط بإغتيال أفراد مهما كانت مواقعهم أو تأثيرهم

وفى هذا السياق تقدم التجربة الايرانية نموذجا واضحا على قدرة الدولة على امتصاص صدمات الاغتيالات من خلال إعداد بدائل جاهزة تضمن إستمرار الأداء دون توقف او ارتباك .
الرسالة هنا ليست عابرة بل جوهرية .. هناك دول تدار بعقلية النظام لا بعقلية الفرد .
ففى ايران لا يتوقف المسار برحيل شخص لأن النظام قائم على هيكل مؤسسى يعيد توزيع الادوار بسرعة وينتج قيادات بديلة قادرة على استكمال المسيرة وهذا ما يجعل تأثير الإغتيالات محدودا من حيث النتائج الاستراتيجية مهما كان وقعها الإعلامى اوالسياسى .
إن الاعتماد على " الشخص الواحد" هو نقطة الضعف الكبرى فى أى نظام بينما الاعتماد على المؤسسات هو مصدر القوة الحقيقية والدول التى تدرك هذه المعادلة تعمل على اعداد الصف الثانى والثالث من القيادات بحيث لا تتحول أى خسارة فردية الى أزمة وجودية .
وقد اثبتت التجارب أن الاغتيالات قد تحدث صدمة مؤقتة لكنها فى بعض الأحيان تدفع الدول الى مزيد من التماسك وإعادة ترتيب الصفوف بل وتنتج قيادات أكثر صلابة وخبرة .
وفى المقابل ان الانظمة التى تفتقر الى البدائل وتراكم السلطة فى يد أفراد تصبح اكثرهشاشة وأكثر عرضة للارتباك والانهيار عند اول اختبار حقيقى .
فالقوة الحقيقة لا تكمن فى بقاء الاشخاص بل فى قدرة النظام على انتاج بدائل جاهزة وضمان استمرارية القرار ,
وفى النهاية يبقى الدرس الأهم الدول لا تهزم بإغتيال قاداتها بل تهزم حين لا تجد من يحل محلهم .

#جمال المتولى جمعة
مدير أحد البنوك الوطنية بالمحلة الكبرى سابقا